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新时达智能工厂创造“机器人”工厂用工数量减少80%

新时达智能工厂创造“机器人”工厂用工数量减少80%

2021-09-08 11:17

如今,上海制造已从传统生产升级至科技智造。企业用工也呼唤着更多的高技能工人。劳动报记者走访调研永恒力青浦工厂、新时达、达闼机器人等多家企业后发现,普通工人在这些企业中的用工比例逐年下降,高薪难觅与企业匹配度高的高技能人才,工人平均年龄为中年,工厂对年轻人缺乏吸引力,人力资源呈现出结构性供给新矛盾。

  “机器人”工厂用工数量减少80%

  5月28日,新时达对外宣布,公司所生产的第2万台工业机器人在新时达位于上海的机器人超级工厂下线。该工厂于去年12月正式投产,占地4.8万平方米,可年产1万台机器人和500套机器人柔性工作站,曾获评上海市首批20家智能工厂之一。

 

新时达智能工厂

  记者日前来到嘉定区马陆镇,走进了这个用“机器人制造机器人”的智能工厂。进入工厂内部,最直观的感受就是——“冷清”。

  与普通工厂流水线作业“热闹”的场景不同,“机器人”工人们的动作出奇一致却显得那么安静。这种不同于一般工厂的作业环境,透露着一种有条不紊、严谨泰然的生产氛围。工业机器人的生产线,比记者想象中的短,仅仅只有30米。物料自动运输至生产线一端,通过“机器人”就能完成产品工装。

  上海新时达机器人超级工厂为提升“机器人制造机器人”的效率,需要周边智能化平台的支撑。例如,由于机器人的部件较多,部分部件交期较长,为了合理安排库存、满足及时交付的要求,超级工厂采用了环形分拣仓实现机器人自动分拣,agv小车实施场内物料搬运。

 

新时达机器人生产线

  新时达生产部门负责人周渊告诉记者,工厂通过批量使用机器人,用工数量减少了80%,如今2万平方米的工厂仅需要5名工人,主要负责辅助机器人、设备操作、调试,处理异常情况等工作。

  焊工开出两倍工资也难招

  记者了解到,在新时达超级工厂装配完成的产品会被送往合作工厂进行喷涂,这项工艺结束后则会被送回工厂进行测试。

 “新时达正在计划引进喷涂机器人,是可进行自动喷漆的工业机器人。”周渊透露,但是喷涂机器人需要搭建一个密闭的作业环境,对环保要求较高,因此引进需要规划。

 

 

 

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